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各大互联网名企薪酬报告出炉——你属于哪个段位?
作者: 时间:2018/8/15 阅读:


废话少说,直接给你爆料下往届校招,名企开出的大概薪水:


  • 白菜价22W:14、15K*15/16,90%的主流公司都给了这数;

  • 青菜价30W:BAT一般在25~30W(15~18K*15/16),其他家一般30W±(18~20K*15/16,个别给点股票);

  • 70W:从罕见变得多起来,不少公司都给过了,薪酬方案不一;

  • 100W:慢慢多起来了,据说最高有150w,有点像1、2年前的6、70W;


上面是指技术的薪酬,产品薪酬可参考同档研发打七折八折,运营打五折,说多了都是泪。这份报告是根往届校招毕业生的互联网offer情况,有一些参考价值。


以上就是定级科技、互联网公司开出的薪资标准。但其实每家公司都会有所差异,如果你想知道详情,请继续往下看。



互联网往届校招offer情况



虽然是讲互联网校招,但是我们必须讲下华为,所有公司都绕不过华为抢人。招聘量的往届数据是一万人…大概是所有主流互联网公司招聘量之和,这个量决定了全行业的定价策略都得听华为的



  • 白菜价:14K/20W起。全互联网/IT/通信行业的公司都得跟上这个白菜价(也有童鞋说,部分区域是12K、18W起,欢迎补充)。

  • SSP Offer4、50W,甚至更高。

  • 普通SP:也就是3、40W。但华为在清北等砸出来的上百个4、50W甚至更高的offer(有些比常规的阿里星还高一些),打的所有公司都没脾气。


所以当时17校招的结果是:华为在清北招走的学生,大概是所有中国互联网公司+MS、Google等外企之和的两倍。


不管华为有怎样的争议,一个营收超过BAT之和,研发成本超过BAT之和的公司,舍得花钱做校招的时候,就注定我们大家都得跪着。



B A T


BAT三家因为招聘量大,占互联网校招量一半,因此实际形成了一个默契的大白菜价格联盟,至于SPSSP、某星档,那就全靠各自本领去争取了。今年看,这个白菜价差不多被推到了22W左右,常规的SPSSP还是在25~30W。


 百 度 

B家整体薪酬上浮,照以前14、15K算是常规的SP了,今年看15K算白菜价,按照14.6个月算,白菜总包 22W了,在BAT里面算最高的。常规SP略高白菜1、2K,SSP过20K的不常见。也就是说青菜价大概25~30W


大概十年前起,百度就一直对校招生的招聘和培养非常重视,薪资也基本保证在同档公司里靠前的位置,薪酬的微调也能看出来。


招聘量1500人的体量,整体招聘量也很高


 阿里巴巴 

阿里巴巴近年校招动手早,也非常低调,据说悄悄地抢先挖了很多国内不错的学生,海外也铺了不少学校招了不少。


往届以招A类学生为主,白菜价可以定义为是24~28W,应该说的确挺狠的。AI等领域的话,好学生还可以给个更高的SP。


招聘量:A家往年招聘量大概近千人


 腾 讯 

T家白菜价比起往年是一直在涨,12.5K的月薪没变化,但承诺的月份增加到16个月,再加上房补,总包超过了21W(实际T家奖金的确不低)。常规的SP会高2、3K,SSP会更高一些,一样,过20K的少。


跟BA两家类似,青菜价也是差不多25W起,只是月薪看来有点少。


招聘量:17的数据,招了2000人


京东、携程系、360


 京 东 

京东往届的白菜价跟BAT差不多,大概是15K,SP好一些的可以到20K,比BAT的SP要高一点。值得一提的是,京东的科学家计划,中位值据说都到了55W,我们看到个别博士的offer快100W了,这项目主要针对全球的优秀博士,而且量不小,跟阿里星差不多。


招聘量:快赶上BAT了,按前两届数据,总部招了差不多1000+,各区域公司还招了好几百人,感觉要跃居校招第一梯队了。


 网易游戏 

最近3、4年,网易游戏每年都从清华招走5、60人,这是什么概念呢。BAT一般也就能招到10个,大部分年头,BAT招到的清华学生加起来还不到网易的一半。


因为人家网易游戏钱多,校招动辄35W、40W砸出去,然后之前去的师兄师姐,再告诉师弟师妹,游戏的奖金可能十几/几十个月(当然,不好的可能一分钱奖金都没有),所以学生们纷纷就从了。


非游戏:

非游戏的话,有传统的门户、邮箱等,还有非常火的严选、考拉海淘等新业务,白菜价大概是13K,好的童鞋可再单独谈下。并且,从往年看,大部分人都能拿到18个月以上。换句话说,网易非游戏团队的白菜价是24W……


招聘量:整个网易集团,量还是蛮大的,虽然没有上千,但也大几百了


 携 程 

携程研发产品基本都在上海,白菜价在上海还是挺不错的,差不多18~22W,SP会再多几万,跟BAT差不多。考虑到携程的工作强度,实际比BAT性价比高一些。


由于在线旅游很复杂,需要很强的线上、线下团队等,因此携程还有一个单独的管培项目,持续了有几年了,起薪跟其他公司产品运营类似,据说在内部晋升速度也很快。


 去哪儿 

去哪儿做校招有几年了,招聘量一年比一年大,同档学生,薪水一直比BAT略高一些(去哪儿整体还是蛮重视产品技术的,北京竞争又非常激烈)。今年硕士白菜价的起点就是21W起(本科的起点低几万),比较好的学生都可以到25W,个别好的SP也有接近30W-。


招聘量:同网易,整个携程系,量虽然也没上千,但是也大几百人。


 360 

我们看到的价格基本都是15K,总包差不多21W+,貌似还有单独的安全星、前端星计划。


招聘量:量倒挺大的,好几百人。


其他互联网企业


 搜 狐 

搜狐门户、视频等:

张老板复出后,改革了很多东西,比如说薪水向产品技术倾斜,像校招生,往届白菜价起手就是16K,还是蛮舍得的,真是下定决心招好人重头来过的节奏。


招聘量:往届招了接近1000的应届生。


 搜 狗 

作为一个产品、技术驱动的团队,搜狗的校招白菜价今年差不多在22W左右,SP蛮给力的,基本是比BAT高一些的,资质好的基本都30W左右或者更高了。


招聘量:也有百余人了。


 新 浪 

新浪和微博的校招一般是一起做的。算法等一些方向还可以,基本能到25W的总包,跟BAT普通SP持平。产品管培也不错,大概可以到20W左右,算是产品类offer里面比较高的。其他Offer普通水平吧。


招聘量:一共大概百余人,他们的产品和销售类管培,招了有十几个,据说蛮受重视的。



 滴滴出行 

滴滴的校招动手较晚,不过白菜价基本保证了25W以上滴滴为了争取人才,还是非常舍得给钱的,尤其是对于BAT的SSP、阿里星档次的人,基本都保证了比BAT高不少的薪资。总体来说,能在BAT拿到40W以上offer的童鞋,都应该跟滴滴聊聊。


 小 米 

小米的白菜价基本在16K左右,一年后授予期权。常规SP的价格比BAT家的SP略高1、2K,快到20K了。另外,小米在AI这块招人挺多的。


招聘量:小米这两年量都不太低。他家有个独特的优势就是,户口指标和解决的比例,据说是所有主流公司中最多最多的


 今日头条 

往届的新秀,一举把SP价格抬到30W+的头条,这两年也在大规模做校招。白菜价已经到了25~30W,好人的价格都可以到35W了,阿里星档次的童鞋可以单独谈。


招聘量:挺大的,往届也有几百人了,不过只集中在几十所目标院校做宣讲交流。



什么样的应届生能拿offer?



 产品岗 

产品起薪低(跟学技术不一样,新产品的童鞋不容易证明能力)。基本上,名校出身,逻辑清晰、知识面不错、学习能力强、有过小半年主流公司产品实习经验,知道如何干活,那差不多能找到一个15~20W的白菜offer,大概10~14K*15/16。


但是好的产品非常稀缺,晋升会很快。


 技术岗 

  • 白菜价:15K*15,14K*16;

  • 去年预判:“从今年起,渣硕的Offer将会站稳20W”

  • 今年观点:看来22W的白菜价是很难再下去了。

  • 什么样的学生可以拿到:北邮华科这档院校(两大互联网人才供给量最大的院校,所以用他们做参考),相关专业中等水平的童鞋,多刷刷题,找个实习认真干几个月,证明你是能干活的,基本就可以拿到了。


 常规SP 25W 

  • 薪水:16K*15/16;

  • 去年观点:没提这档。

  • 今年观点:所有公司都可以给到。

  • 什么样的学生可以拿到:刷题刷的好一些,清楚常规算法背后的原因(知其所以然),工程代码写的干净利落,就差不多了。


 SSP Offer 30W± 

  • 薪水:18~20K*15/16,个别公司再给点股票、签字费(这年头应届生都有签字费了);

  • 去年预判:“我们写了“待校验”,因为今年主流的30W offer依然集中在5、6家公司手里,BAT没有大规模地改。”

  • 今年观点:短期内不太能再提升了,如果京东头条滴滴等这档的招聘量再大一些,BAT可能会缓缓地在2、3年内提到这个价格。


对于公司而言,核心高潜人才非常非常重要,名校毕业的,经历丰富的,博士奖学金获得者等出身的学生,大部分天赋和基础是真好,培养空间太大太大。


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